Responsabilité

Transformer les communautés

Chez Cadillac Fairview, nous prenons des mesures importantes pour répondre aux besoins changeants de notre monde en nous appuyant sur quatre piliers directeurs : notre planète, nos employés, nos communautés et nos partenaires. Soucieux du bien-être environnemental et sociétal, nous travaillons à relier les collectivités du Canada, de l’Amérique du Nord et du monde entier aujourd’hui, tout en œuvrant pour un avenir prospère et durable.

– John Sullivan, président et chef de la direction

Nos piliers

Nos employés

La résilience et l’engagement de nos employés pendant une année de défis et de bouleversements importants et sans précédent témoignent de la force de notre culture UnCF. Nos employés sont au cœur de notre capacité d’adaptation et de notre force.

Notre planète

Dans l’ensemble de nos propriétés, nos employés ont obtenu des résultats exceptionnels sur le plan environnemental en mettant l’accent sur la transformation en une communauté à faibles émissions de carbone et en veillant à la disponibilité et à la durabilité des ressources pour l’avenir.

Nos communautés

Nous sommes très fiers de notre raison d’être, qui est de « transformer les communautés pour un vibrant avenir ». À une époque où les liens sociaux ont une importance vitale, nous sommes déterminés à offrir des lieux inspirants et des expériences uniques qui permettent aux gens de créer des liens.

Nos partenaires

Comme nous établissons des normes élevées dans toutes nos activités, fondons nos décisions sur nos valeurs d’entreprise, comblons efficacement les lacunes et faisons preuve de transparence, nos employés, nos locataires, nos visiteurs et nos partenaires d’affaires continueront de choisir CF parce que notre réputation repose sur la confiance.

Regard vers l’avenir

Nos employés

« Nous continuons de miser sur notre avenir, de collaborer avec nos nouvelles équipes internationales afin de promouvoir notre raison d’être et nos valeurs, et de veiller à ce que tous nos employés s’engagent avec nous envers l’inclusion et le bien-être. »

Norm Sabapathy, Norm Sabapathy, vice-président directeur aux ressources humaines, communications et technologie

Notre planète

« Nous continuerons de prendre des mesures d’avant-garde pour lutter contre les changements climatiques et protéger les ressources, et nous avons établi des cibles réalisables et mesurables qui nous permettront de faire le suivi de nos objectifs. »

Salvatore (Sal) Iacono, Vice-président directeur à l’exploitation

Nos communautés

« CF continuera de créer des communautés dynamiques en favorisant les liens humains et le sentiment d’appartenance au moyen d’une conception expérientielle et du développement judicieux d’espaces. »

John M. Sullivan, Président et chef de la direction

Nos partenaires

« À mesure que CF prend de l’expansion et accroît sa présence dans les marchés à l’échelle nationale et internationale, nous continuerons de protéger notre réputation de partenaire de confiance. »

Duncan Osborne, Vice-président directeur aux investissements

Études de cas

Investir dans la prochaine génération de professionnels de l’immobilier commercial

Notre programme pour jeunes talents est un programme de rotation de trois ans dans le cadre duquel on recrute de nouveaux diplômés universitaires et on leur offre un ensemble d’expériences diversifiées et uniques au sein du secteur, ainsi qu’une exposition à la culture UnCF. Cet investissement comprend notre parrainage des prix Peter Sharpe, qui reconnaissent et soutiennent les élèves qui obtiennent de bons résultats scolaires, qui ont des besoins financiers évidents et qui sont inscrits en gestion immobilière à la Ted Rogers School of Management.

CF brille dans le sondage Global Real Estate Sustainability Benchmark (GRESB) de 2022

Pour la troisième fois et la deuxième année consécutive, CF s’est classée au premier rang de son groupe de pairs (Amérique du Nord | Sociétés diversifiées – Immeubles de bureaux/centres commerciaux | propriétés non répertoriées) dans le cadre de l’enquête Global Real Estate Sustainability Benchmark (GRESB) de 2022! CF a aussi été nommée chef de file régional du secteur de l’immobilier. Cette désignation reconnaît les entreprises au meilleur rendement par secteur, par région et par type de propriété parmi les entreprises évaluées par GRESB. CF a également obtenu la désignation Green Star pour la septième fois. GRESB est la norme mondiale d’évaluation du bilan environnemental, social et de gouvernance (ESG) dans le secteur de l’immobilier. Elle vise plus de 1 500 sociétés immobilières, fiducies de placement immobilier (FPI), fonds et promoteurs.

« Only Love » de Carmen Chan

La murale « Only Love » de l’artiste vancouvéroise Carmen Chan a été présentée à CF Pacific Centre. Dans le contexte d’une augmentation des signalements de crimes haineux ciblant les Asiatiques, la murale célèbre la communauté asiatique et inspire l’unité par sa beauté et son symbolisme.

CF Concierge

Poursuivant nos efforts de fusion des environnements physiques et numériques, nous avons collaboré avec HqO pour lancer CF Concierge, une application mobile conçue pour offrir aux occupants d’un immeuble une expérience de travail améliorée en leur donnant accès à des commodités et à des services numériques (accès à des clés mobiles, demandes de service, information sur le transport en commun, etc.) dans certains immeubles de bureaux de CF au Canada.

Rapports

Rapport sur le développement durable